Essays
Über das Denken, das Entscheiden und das Leben dazwischen.
Ich schreibe über die Muster, die uns täuschen, über Gewissheiten, die eine zweite Frage verdienen, und über das, was unseren Blick auf die Welt verändert. Wissenschaft trifft dabei auf persönliche Beobachtungen, philosophische Fragen und ganz gewöhnliche Alltagssituationen.
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Die unsichtbare Ebene der Unternehmensnachfolge
Warum scheitern Nachfolgeprozesse so selten an fehlenden Informationen und so häufig an Dynamiken, die niemand benennt? Dieser Beitrag beleuchtet Unternehmensnachfolge aus kognitionswissenschaftlicher Perspektive und zeigt, wie Verlustaversion, Endowment-Effekt, Groupthink und Identitätsfragen mitentscheiden und warum gute Entscheidungsarchitektur mehr leistet als guter Wille.